今年6月份因身体等原因，忘记了工作中的一件有时间限制的事，当时比较棘手，但紧接着我又住院手术 今年6月份因身体等原因，忘记了工作中的一件有时间限制的事，当时比较棘手，但紧接着我又住院手术。等到7月底我病假结束再次上班，自己把事情摆平了，也没给公司带来什么损失。后来9月份还是罚了我500块，部门经理说本来公司是要开除我的，念在我已在财务室工作6年，可能要调到其他岗位，虽然我在住院期间就在本市的人才网看到了招聘信息。心里虽然不舒服，但也没太在意。他们也一直在网上招人。直到11月，人事部说来了新人，说要我去仓库，想到仓库会比财务累，我身体也不太好，所以不想去。我看了下合同，当时签的是会计岗位，期限5年，2019年到期。请问老师，这种情况我可以拒绝公司调岗并得到经济补偿吗？