肖律师您好！请教一个问题，如:用人单位和劳动者签订劳动合同，试用期为两个月 肖律师您好！请教一个问题，如:用人单位和劳动者签订劳动合同，试用期为两个月，注明转正后再原来的试用期工资加500，试用期时为9.1-10月30日，（在订合同之前或者订合同中，从没有提示试用期不合格将解除合同等说明或者调课，这个试用期的意思只是在说明试用期的工资和试用期后的工资）。到9月28日时用人单位临时告知劳动者，单位效益不好，要压缩人员，希望能在这周办理交接手续，解除合同，这样做合理吗？