律师好，我于今年10月1日辞职，单位在10月15日发放9月份工资时扣发了中秋节节日费 律师好，我于今年10月1日辞职，单位在10月15日发放9月份工资时扣发了中秋节节日费，可是9月我仍在职且中秋节也在9月，问过单位回答说必须是实际发放时间仍在岗才行，单位这么做是否合理？我能否要求补发被扣的节日费？谢谢！