合同纠纷
您好，咨询以下情况:公司因经营不当，导致收益不好，需要遣散公司十几年的老员工（都签过劳动合同）
您好，咨询以下情况:公司因经营不当，导致收益不好，需要遣散公司十几年的老员工（都签过劳动合同） 您好，咨询以下情况:公司因经营不当，导致收益不好，需要遣散公司十几年的老员工（都签过劳动合同），但这些老员工年龄大都50岁，再去找工作，会非常艰难，针对这种情况，公司应该对这些老员工怎样的经济补偿，谢谢！
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提问人：ask201……（江西－南昌市）
提问时间：2016-10-30 13:44
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