其他
升职不升新公司终止劳动合同怎么赔赏？
升职不升新公司终止劳动合同怎么赔赏？ 你好，我在一家美资企业从普工升至领班职位已经有一年多了，可是公司一直以公司效益不好没有给加薪，最近公司面临着倒闭，请问我能要求给予赔赏吗？能否要求按领班的底薪给于赔？
问题状态：已过期
提问人：hdewen……（广东－珠海）
提问时间：2010-02-28 19:40
提问人：hdewen……（广东－珠海）
提问时间：2010-02-28 19:40
已有2位律师回答了该问题
-
要看你的劳动合同是怎样约定的！
-
可以向劳动局投诉，要求其出面处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算 2个回复
- 关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿? 2个回复
- 公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？ 2个回复
- 公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保，我该怎么维权？ 2个回复
- 怀孕期间公司终止劳动合同 1个回复
- 公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办 1个回复
- 公司解除劳动合同的经济补偿应该怎么算？ 1个回复
- 请问律师：在公司工作超过10年，现在劳动合同终止有没有经济补偿？谢谢！ 3个回复
