追尾事故司机(短期内丧失劳动能力)可以从用人单位获得怎样的赔偿
1 可通过申请工伤认定的方式要求赔偿
属于职务行为的可以直接起诉单位要求承担赔偿责任
没有签订书面合同也不妨碍成立劳动关系 先弄清楚到底什么劳动关系还是雇佣关系
司机有两个选择,一个是要求雇主赔偿,一个是要求肇事者赔偿。
从事雇用工作受到侵害应由雇主承担责任。