不知道你们是什么性质的公司，若有需要，你可以携带资料约见律师当面咨询沟通。如果权益受到侵犯，可以寻求律师协助维权。

如有纠纷，可以协商解决。协商不了，可以诉讼解决。如有问题，可电话联系律师。

劳动合同法
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

 第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

根据你所描述的情况，如果公司的相关制度规定和做法严重侵犯你的权益，你可以解除劳动关系。当然，最好等用人单位违法来辞退你。无论哪种情况，你都能得到赔偿。具体事宜，可以与本律师联系。

协商解决

若有需要，你可以携带资料约见律师当面咨询沟通。如果权益受到侵犯，可以寻求律师协助维权。

1，你要及时与律师联系，帮你分析，确定维权方案。