公司今年7月份部门解散，7月12号在未征得我同意的情况下一纸调令把我调到了下属机构 公司今年7月份部门解散，7月12号在未征得我同意的情况下一纸调令把我调到了下属机构，至今3个多月还未定岗，基本工资就定1300，拿到手的工资比之前的工资少很多，我现在不想干了，可以要求公司赔偿吗？和公司签的是无固定期限的合同