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公司实行体制改革要求员工按计件工发放工资提出保底工资,但公司

公司实行体制改革要求员工按计件工发放工资提出保底工资,但公司 公司实行体制改革要求员工按计件工发放工资提出保底工资,但公司没有向员工说明计件价格和最低保底工资每月是多少,而且公司以前一直是领取月薪办法发放工资的这样员工可以向公司要求制定出员工工资每个月保底工资是多少吗?计件工资怎么样算法?
问题状态:已过期
提问人:轩轩爸爸(广东-深圳)
提问时间:2016-10-28 13:17
已有1位律师回答了该问题
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