工伤赔偿
工伤工资问题
工伤工资问题 我在上海上班，公司实行综合工时制，上月因工伤休息16天，上班12.5天每天上班12小时，请问我该发多少工资？
问题状态：已过期
提问人：OTQIAN……（上海）
提问时间：2012-04-17 15:16
提问人：OTQIAN……（上海）
提问时间：2012-04-17 15:16
已有6位律师回答了该问题
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按照平时工资发放。
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按照平时工资发放的。
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工伤休息不扣除工资，与原来一样。
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按照平时工资发放
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单位违法。工伤期间工资福利不变。建议申请劳动仲裁维权。
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按照平时工资发放
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