法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
用工单位是否可以在没有签约任何用工协议的情况下招聘并使用免费临时工
用工单位是否可以在没有签约任何用工协议的情况下招聘并使用免费临时工 用工单位是否可以在没有签约任何用工协议的情况下招聘并使用免费临时工。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-无锡)
提问时间:2016-10-27 22:50
已有
1
位律师回答了该问题
丁力律师
2016-10-28 09:33
使用还是要支付劳动报酬的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
临时工转为合同工以前,单位没有将用工情况报劳动行政部门审批的工作时间是否算工龄
0个回复
农村免费医学定向生和定向单位解除定向协议后是否可以和正常人一
1个回复
职工签订了一份临时用工协议,单位辞退他,是否有经济补偿金
0个回复
临时工在没有通知的情况下给辞退了,属于正常裁员,原单位是否可
3个回复
我与用工单位签订的是外聘协议,请问是否可以主张年休假
3个回复
用工单位在我和派遣公司合同没有到期情况下把我包给物业公司是否
2个回复
如果和单位签订一次性解决协议,但单位没有将社保计算在内,是否可以要求单位补交?
3个回复
咨询此兼职劳务协议,是否符合法律规定,公司可以使用吗。上面没有标注时薪可以吗
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点