公司未足额支付工资，提出异议后，公司希望与我协商解除合同

劳动纠纷

公司未足额支付工资，提出异议后，公司希望与我协商解除合同 1、公司提出补齐工资差额，是否影响我以未足额支付工资为由解除劳动合同，并申请仲裁？
2、如果协商解除合同赔偿不达预期，我是否还可以以未足额支付工资为由解除劳动合同，并申请仲裁

问题状态：已关闭
提问人：voyeur（北京－东城区）
提问时间：2016-10-27 18:46

已有5位律师回答了该问题

姚志斗律师2016-10-27 18:54

您好足额支付后，问题就解决了。您可以以解除合同赔偿问题申请仲裁

电话咨询在线咨询
申维丰律师2016-10-27 19:01

您好，问题就解决了.您可以以解除合同赔偿问题申请仲裁

电话咨询在线咨询
徐卫东律师2016-10-27 19:13

协商不成，申请劳动仲裁的

电话咨询在线咨询
李建成律师2016-10-27 19:32

你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
宋超律师2016-10-28 07:50

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

电话咨询在线咨询

咨询专业律师