劳动仲裁请求事项中的时间有误，可否修改？什么时候可以改？ 本周接到了开庭通知，近几日着手准备答辩书，发现一个问题：我在原单位任职1年半的时间，期间未签订劳动合同，在申请立案时写的请求事项中的时间有误，法律最多支持赔付11个月的工资，而我写成了自入职起第二个月到离职当月。
问题：我可否对该日期申请修改，应该何时进行？
并且，刚刚咨询了法律援助，对方称无论修改与否，都有可能按判决按11月赔付，也有可能会驳回我的请求。
不知该如何规避被驳回请求的风险，望您能给予我帮助，谢谢！