法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
强制转岗问题
强制转岗问题 我现在在一家油脂企业工作,在企业停机休息期间,企业准备将我们强制转岗到棉纺企业工作,如果不去,那我们在停机休息期间的最低生活保障将不继续发给我们 而且三金也要我们自理了。当初我们签订合同写明了是油脂企业,但现在让我们去棉纺企业 这合法吗????大家都不愿意去!!
问题状态:
已过期
提问人:lmwan8……(新疆-博尔塔拉)
提问时间:2012-04-16 18:36
已有
1
位律师回答了该问题
郭希玲律师
2012-04-16 19:35
你好,可以不去,但单位可以终止劳动合同
电话咨询
在线咨询
追问:
合同时间没到 他也可以终止吗?
回答:
你好,可以终止,但需要给你们补偿。
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
强制执行相关问题
1个回复
关于强制拆迁的问题
4个回复
关于强制实习问题
1个回复
工伤赔偿强制执行问题
5个回复
强制执行的问题
3个回复
强制执行问题
5个回复
你好,我的问题是合同未到期,超市已停业,强制让我们搬离,我们要求索赔
3个回复
* 问题:计划生育村委会可以抓家里的老人,搬家里的东西,强制结扎吗?
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点