合伙人未签订合伙协议现通过不正当方式退出，怎么办？ 有一创业公司，以合伙人的方式招募了一名技术人员，因未通过考核期并未签订劳动合同和入股协议，但由于公司急缺技术人才，导致核心技术和商业机密必须提前告知。但该技术人员利用职务之便私自篡改系统密码，提取公司账户余额，共计一万五千多元。其次，他打包公司货物，隐瞒公司私卖四千多货物，并私吞了货款。请问该技术人员这种情况用《公司法》来解释是什么情况？