您好，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。详细情况可以来电咨询律师，为您进一步分析

需要根据双方过错程度进行确定，具体细节，建议电话联系，以便为您做出详细解答。

你好，雇主需承担赔偿责任。

你好，可以让伤者去法院起诉索赔。你可以申请追加出租站的经营者为共同被告。具体责任的承担由法院根据相关事实和证据作出裁判。

你好，雇主需承担赔偿责任

需要根据双方过错情况确定

您好，被帮工者需要承担侵权责任的！

由装修公司承担

根据双方过错程度进行确定

有时效性

需要根据双方过错程度进行确定，具体细节，建议电联，希望能帮到你

您好，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。