侍律师您好 在入职时我本科还没毕业，在公司工作第四年即满3年了我才毕业，而且这3年都被公司外派出差 侍律师您好  在入职时我本科还没毕业，在公司工作第四年即满3年了我才毕业，而且这3年都被公司外派出差。提交本科毕业证后，才给买五险一金，但并未涨工资。第五年的4月份应该涨工资了，但一直拖到10月份的时候才涨，并且由于之前提交了毕业证书只买了保险未涨工资，导致工资基数低，此次涨工资按照比例来的，以去年的月工资为基数，如此涨后的工资又成了最低的了，请问如何才能维护我的合法权益？