法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
技术培训机构的就业协议里的包就业是否符合法律标准。
技术培训机构的就业协议里的包就业是否符合法律标准。 当下的一些技术培训机构,一般报名时会让你签订一份就业协议,就业协议的主要内容是推荐成功到就业为止,试用期转正视为推荐成功。请问这个符合法律标准吗?构成法律效应吗?
问题状态:
已过期
提问人:ambiti……(四川-宜宾)
提问时间:2016-10-24 10:20
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2016-10-24 10:23
建议谨慎签订,现在很多这种受骗的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-10-24 10:36
你好,建议谨慎为好。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
就业保障协议是否具有法律效益
1个回复
我在一个培训机构签了培训和就业协议,还有借款合同,但第二天我
2个回复
我在一个培训机构签了培训和就业协议,还有借款合同,但第二天我
1个回复
培训中心培训后不能按照合同保障就业!请帮忙给我们参考一下是否可以通过法律聚到要求退款?
1个回复
与培训机构,签署就业保障协议,交全部学费后,不想去培训了,能
0个回复
之前与一家培训机构签订培训协议,当天便因为怀疑对方为诈骗机构于是联系对方希望取消协议
5个回复
与培训机构签署的就业保证协议可以受法律保护吗
1个回复
本人参加千锋机构的培训,签订就业协议,保证工资最低5k,毕业后根本找不到工作
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点