劳动纠纷
湖南某高校安排数控专业大二学生赴广州市某铸铁加工企业实习,该企业涉嫌过多招聘实习生劳动力
湖南某高校安排数控专业大二学生赴广州市某铸铁加工企业实习,该企业涉嫌过多招聘实习生劳动力 湖南某高校安排数控专业大二学生赴广州市某铸铁加工企业实习,该企业涉嫌过多招聘实习生劳动力,估算实习生总数在150人以上,而企业总员工约1200余人;存在强制性加班行为,正常工作时间为10小时,部分岗位强制加班至12小时;加班费为每小时8块多,而广州市地方标准为每小时16块多;生产车间粉尘严重超标,几乎看不到企业发放的口罩,自备口罩对细小颗粒粉尘几乎没有防护作用,防护措施严重不足;高强度体力劳动,学生都有所抱怨;未成年学生签订实习协议时,并无家长陪同,均属未成年学生代签;学生均属流水线式操作工,与学校所学几乎不沾边;该学校和企业对以上情况,是否存在违反教育部《职业学校实习管理规定》文件有关细则及其他有关法律条文。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2016-10-24 09:32