您好，我是从2016.8.28进厂上了几天班就和公司签了合同，受工伤是在9 您好，我是从2016.8.28进厂上了几天班就和公司签了合同，受工伤是在9.22号在磨具部上班期间被磨具给砸到脚趾甲缝了差不多30针。上班不到一个月而公司又不买保险。然而公司说我在工伤休息期间只能拿底薪？而没有什么福利待遇补助之类的？请问公司这种做法违法不？