劳动合同问题: 我在上海，今年3月和一家上海公司A签订了3年的劳动合同 劳动合同问题:
我在上海，今年3月和一家上海公司A签订了3年的劳动合同。由于业务需要，公司在今年底会在浙江成立一家公司B，并在上海成立浙江公司的分公司C。公司要求我们在分公司成立后都改签劳动合同到C公司，没有任何补偿措施，仅承诺把工龄延续至C公司。
请问:
1. 工龄是否可延续，因为我入职时间比浙江公司注册时间早，并且最早的上海公司A和浙江公司B是两个主体。
2. 签约浙江公司的上海分公司C是否会有风险？比如一旦上海分公司经营问题，时候有可能浙江公司会让我去浙江上班，并不给予赔偿。
3.一旦签约C，适用的劳动法是上海还是浙江的？