您好，我一朋友前两个月（八月七日）到一小区做保安，保安公司是物业公司外聘的 您好，我一朋友前两个月（八月七日）到一小区做保安，保安公司是物业公司外聘的，在十月五日时因上班劳累睡了十分钟左右（每天上班十二小时）被物业公司发现，罚款保安公司五千元，并把电梯坏了也扣在我朋友身上，保安公司罚款我朋友五百元，（一、签字画押，罚款五百。二、要不就做辞退处理，罚款一个月工资）说还要做就要签保证书要不就辞职，立马就批，要我朋友好好想一下。
第二天，我朋友说不做了，保安部经理也批准了，第二天晚上保安部经理就赶我朋友走（搬离宿舍）语气非常冲，工资是当月二十五号结，但是到结算工资时却并没有一分钱，后通知时说在第十七号时工程部发文说当时电梯修理费六千多元，还什么因我朋友上班睡觉，玩忽职守，所以上月工资（九月）没有发一分钱。
所以请教您该如何保护个人劳动的合法权益 谢谢