其他
您好！本人2017年2月预产期，因社保不够一年，所以产假不能享受社保的生育津贴
您好！本人2017年2月预产期，因社保不够一年，所以产假不能享受社保的生育津贴 您好！本人2017年2月预产期，因社保不够一年，所以产假不能享受社保的生育津贴，公司告知我在产假期间不会发工资给我。这是否合理？是否合法？而我可以要求公司发给我吗？那么产假期间我的社保公司是不是一定要帮我买的？我只需要给个人部分就可以了？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-10-20 10:22
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-10-20 10:22
已有5位律师回答了该问题
-
您好，不合法。
-
您好，建议咨询社保局。
-
你好，不合理，可以申请劳动仲裁维权。
-
要帮你买，你只需要给个人部分
-
您好，建议咨询社保局。
咨询专业律师
相关咨询
- 在公司交社保未满一年，不能享受生育津贴，那产假期间公司也并不发放基本工资，这合法吗 0个回复
- 在公司交社保未满一年，不能享受生育津贴，那产假期间公司也并不发放基本工资，这合法吗 0个回复
- 因婚育保险缴费时间不够，导致产假期间不能享受生育津贴， 公司是否应当足额发放工资 6个回复
- 您好，我想咨询下我现在6月份预产期，但是社保没交满一年，社保局说不享受生育津贴 1个回复
- 本人购买社保一年以上，公司规定上班才会买社保，产假期间，社保没缴纳，能拿生育津贴吗？产假工资单位也不 1个回复
- 保险交不到一年，没有享受生育津贴，产假期间公司应该给发工资吗 3个回复
- 您好，本人3月份产假过后辞职辞职，产假期间单位发放了产假工资，社保局把生育津贴打到个人账户 1个回复
- 你好，本人在工作单位有购买生育险，但因为超生不能享受生育险，如果我生产后产假期间有工资吗？ 1个回复
