罗律师您好！我是一名在外企工作的员工，已在该单位工作5年4个月 罗律师您好！我是一名在外企工作的员工，已在该单位工作5年4个月。因今年患病动了手术，共住院12天，医生开了住院证明，医生要求我必须回家静养3个月不可上班，医生也开据3个月病休假证明并已盖章！我全已结公司人力部，人力部说病休养3个月的证明请不了住院病假，算事假和非住院病假处理，公司一年内事假只有2O、非住院病假也只有2O天，加上我住院12天，共请假也只有52天，后天只能算旷职处理，辞退我！急求罗大律师说明公司合法吗？万分感谢！