陈晓云律师 VIP2012-04-08 19:53

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。。

无合同的，可依法要求双倍工资。

你爸爸可以要求享受工伤待遇，另外，没有签订劳动合同的，可以要求公司支付双倍工资差额，不明之处可来电咨询。

要申请工伤鉴定，要求工厂赔偿。

若是工伤，就应先认定，再评残。再要求工伤待遇。