劳动纠纷
签订一年的劳动合同，9个月后既然无缘故的被炒鱿鱼，且公司没有营业执照，也没为我买社保
签订一年的劳动合同，9个月后既然无缘故的被炒鱿鱼，且公司没有营业执照，也没为我买社保 在深圳一家酒店工作9个月后无缘故的宣布我被炒鱿鱼，但和公司签订的是一年的劳动合同，且公司没为我买社保，公司应消防设施等原因没有办成营业执照，。。。我现在面临失业。。我该怎么维护我的权益，应该怎么举报？
问题状态：已过期
提问人：429696……（广东－深圳）
提问时间：2012-04-06 22:03
提问人：429696……（广东－深圳）
提问时间：2012-04-06 22:03
已有3位律师回答了该问题
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向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付违法解除劳动合同的赔偿金，补缴社保。
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1，公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2，公司应在员工入职起一个月内给员工买社保，员工可以要求公司补交。 -
要求赔偿金是经济补偿金的两倍， 大约是2个月的工资
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