您好！您有权要求，协商不成可申请劳动仲裁。

不合理，单位以任何名义扣除工资都是违法的。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

用人单位可以以入职建立信息不真实为由解除劳动关系，但须支付工作期间的劳动报酬。
可与单位交涉，交涉不成可申请劳动仲裁

首先应该诚实做人，你的问题可以向劳动监察部门反映解决。

公司扣除你薪金的做法违法，你可以要求公司及时发放；建议协商解决，协商不成可申请仲裁解决。

有权要求薪水

你好,老板是违法的,你可以要求你的工资,如果老板不给,你可以申请劳动仲裁!

对方克扣薪水的行为是违法的,你有权利索要,协商不成,可以申请劳动仲裁维权

有权利要求

协商不成可以委托律师维权

扣薪不合法，你有权利要求薪水。先与公司协商，不行的话到劳动监察部门控告公司扣薪的行为，一般会得到处理的。