本人应届毕业生，通过事业单位招聘会进入单位，入职考试没有和本专业相关的考试 本人应届毕业生，通过事业单位招聘会进入单位，入职考试没有和本专业相关的考试，试用期12月期间因为试用期考试转正考试不合格，试用期期间并没有进行培训和调岗，并且我们当时签到一式三份就业合同，当时我们那份就业合同并没有退还到我们手上，现在以考试不合格为由辞退我，这期间耽误我很多求职机会，可以要求赔偿吗