毕律师您好，我想咨询一下有关劳动合同纠纷的有关事宜，我是今年刚刚毕业的学生 毕律师您好，我想咨询一下有关劳动合同纠纷的有关事宜，我是今年刚刚毕业的学生，年初4月份应聘了一家面包连锁公司当储备干部，当时我签了一份公司的储备干部合同，合同规定了服务期不能少于一年，如果在服务期内辞职要赔偿违金5000块，但是当时公司直接让我去门店上班，直接当店员，也没有出到什么费用培训我，就是在门店做了三个月的店员之后调我回来公司总部当普通的策划，帮我买了社保。当时也是签了劳动合同的，但是我问人事一直没有给到合同我，人事说在财务处，没有盖公章。现在我提前一个月提交了辞职，我的领导不批，说我走了要赔偿公司5000元违约金，还压了我一个月工资。 请问我不要赔钱吗，我签的服务期约定是否有效，因为在门店的3个月也没有给我们提供专业的培训。请问一下律师我能否按照劳动合同的规定程序离职？万分感谢！