劳动纠纷
饭店拖欠员工工资
饭店拖欠员工工资 我在饭店工作，没有签订劳动合同，饭店效益不好，我们三个月没有发工资。但是，期间支出一点钱。现在，我们集体不在饭店工作了，老板给我们写了欠条。但是，就是没钱给我们。我们应该怎么办？如果，老板把店兑出去，我们的钱怎么办？
问题状态：已过期
提问人：王长青630……（河北－廊坊）
提问时间：2012-04-02 15:40
提问人：王长青630……（河北－廊坊）
提问时间：2012-04-02 15:40
已有4位律师回答了该问题
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只能先起诉保住诉权
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收集证据可以诉讼解决。
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诉讼解决吧
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
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