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 劳动纠纷

实习期当时口头约定为一到两个月,且未签劳动合同,现在工作一个半月,期间没有业绩,想要辞职。

实习期当时口头约定为一到两个月,且未签劳动合同,现在工作一个半月,期间没有业绩,想要辞职。 应届毕业生实习,面试时口头约定实习期为一到两个月,且未签劳动合同,只是说了大概的基本工资和提成比例,现在工作一个半月,期间没有业绩,想要辞职,要不要签离职申请呢?签了有什么坏处吗?要不要提前一个月提出申请?如果公司拖延时间了,能得到什么补偿?
问题状态:已过期
提问人:121853……(江苏-南京)
提问时间:2012-03-31 20:52
已有2位律师回答了该问题
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