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劳动纠纷
员工夸大拖欠工资金额犯法吗!公司拖欠员工14万左右 员工告诉劳动局拖欠28万多!如果证据确凿拖欠14
员工夸大拖欠工资金额犯法吗!公司拖欠员工14万左右 员工告诉劳动局拖欠28万多!如果证据确凿拖欠14 员工夸大拖欠工资金额犯法吗!公司拖欠员工14万左右 员工告诉劳动局拖欠28万多!如果证据确凿拖欠14万 那上告者触犯法律法规吗?
问题状态:
已过期
提问人:1886248132(江苏-苏州)
提问时间:2016-10-11 11:35
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2016-10-11 11:40
这是可以按照仲裁的方式要求支付工资的
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追问:
上告者不负法律责任咯
追问:
上告者不负法律责任咯
追问:
上告者不负法律责任咯
追问:
上告者不负法律责任咯
戴雅静律师
2016-10-11 14:34
这是可以按照仲裁的方式要求支付工资的
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