企业改制
公司搬迁是怎么赔偿的
公司搬迁是怎么赔偿的 您好 我们公司是浙江杭州的 要搬到江苏苏州去 为了搬迁现在已经不生产了 现在问题是说去苏州的人员就续合同 请问合同可以续吗 要是不去的是不是要中止合同 是怎么赔偿的
问题状态：已过期
提问人：a.1234……（浙江－杭州）
提问时间：2012-03-30 21:40
提问人：a.1234……（浙江－杭州）
提问时间：2012-03-30 21:40
已有7位律师回答了该问题
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需支付一年工龄折一个月工资的经济补偿金。
追问：
如果现在通知我们要搬了 在一个月后搬 也就是说提前一个月通知的 有赔吗 是怎么赔的
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要求N+1的经济补偿金。
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如果是公司解除合同，那么需支付一年工龄折一个月工资的经济补偿金。
追问：
如果现在通知我们要搬了 在一个月后搬 也就是说提前一个月通知的 有赔吗 是怎么赔的
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可以要求N+1的经济补偿金。
追问：如果现在通知我们要搬了 在一个月后搬 也就是说提前一个月通知的 有赔吗 是怎么赔的回答：一年折合一个月，并且加一个月代通金。 -
需支付一年工龄折一个月工资的经济补偿金。
追问：
如果现在通知我们要搬了 在一个月后搬 也就是说提前一个月通知的 有赔吗 是怎么赔的
回答：可主张经济补偿金。工作满一年需支付一个月的经济补偿金。 -
不想去的话不要续签合同，可以要求经济补偿，一年补偿一个月
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支付你经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
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