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 劳动纠纷

主动提出辞职和单位提出辞退,是不是都应该按工作年份给予补偿金?

主动提出辞职和单位提出辞退,是不是都应该按工作年份给予补偿金? 你好,我在现在所在的机关单位工作了18个年头了,一直未签订合同,现在单位从今年6月开始帮我交社保了,要跟我签订合同一年一签,按劳动法规定工作年限超过10多年是要签订长期无固定劳动合同的,我向所在单位提出了这个请求,也没给予答复,现在说要把我交到人才市场管理,我现在也不想做了,前几个月的时候向单位提出了补偿社保和解聘补偿金的问题,但是因为社保补偿这一块也一直没谈扰,补偿金这一块单位说没解聘你所以这块是没有的。但是现在单位有事没事处处来刁难你,也做不下去了,我想辞职,也跟他们提了,他们说你是自己辞职的,不存在补偿金的问题。想请问下各位律师,我辞职的话,可以要求补偿金吗?
问题状态:已过期
提问人:zengxy……(江西-南昌市)
提问时间:2016-10-10 11:09
已有1位律师回答了该问题
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