法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
产假结束后申请离职,还可以领生育津贴吗?(生育险已经交满12
产假结束后申请离职,还可以领生育津贴吗?(生育险已经交满12 产假结束后申请离职,还可以领生育津贴吗?(生育险已经交满12个月)
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(辽宁-沈阳)
提问时间:2016-10-06 11:15
已有
1
位律师回答了该问题
隋新律师
2016-10-06 12:37
你好,咨询社保部门。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
柴律师您好:我想问问产假结束后离职能否影响我生育津贴的发放,生育津贴已经在办理的过程中了
3个回复
产假结束后离职生育津贴可以领到吗
0个回复
产假结束后辞职,公司说先办完离职手续才给发生育津贴,现已离职两个多月
8个回复
请问,我产假结束想辞职,还可以得到公司给报的生育津贴么?
0个回复
员工产假离职不配合公司申请生育津贴
1个回复
员工产假期间公司已支付产假工资,员工产假结束辞职,且不配合公司申请生育津贴,导致公司损失,想问如何可
1个回复
产假结束后,因家庭原因离职,还能够领取到生育津贴吗
0个回复
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点