您好，我今年五月份参加了聘任制教师招考，招考简章上写明最低服务期五年 您好，我今年五月份参加了聘任制教师招考，招考简章上写明最低服务期五年，后来跟学校签的合同是三年的，且第一年为试用期，合同上写明试用期内乙方可随时解除合约，且无与违约金有关的说明，现在想明年再继续考离家近的教师，不知到时辞职是不是违反招聘简章关于最低服务期的要求，需要交违约金吗，人社局会不会扣档案。