6年来，公司未与我签订劳动合同、未交社保，该如何维权 2006年6月开始，我在一家公司的分部工作至今，因装修后很长时间未开业，我一个人全天候在此驻守，公司往年是半年发一次工资15000——20000元不等（都是跨行转存、现存，无工资明细），换算成月薪是2900——3334元。（去年底开始试营业）现在又有半年未发薪了，但日前公司竟无事先知会我就将2012年1、2月份的工资定为基本工资每月2000元。加班按每日67元算，1月份工作31天得工资2316元。而2011年第四季度的工资至今还未发给我。6年来，公司未与我签订劳动合同、未交社保，也没有工资条之类的（都是银行转帐或现存），我要怎样才能证明和这家公司的事实劳动关系？我平时在装修管理工作中的一些报表（但是没有公章、有我和同事的签名）可以证明事实劳动关系吗？该如何维权，要哪些证据才有利于我。我能得到哪些补偿？万分感谢！