老板没有说要办保险才能上班的员工不准上班的事。所以包头工叫了一个新员工来帮忙 老板没有说要办保险才能上班的员工不准上班的事。所以包头工叫了一个新员工来帮忙，第一天上班在机械厂被机械压断了右手的中指无名指小拇指，去医院完全接好，但不灵活。后来老板不想赔偿更多只赔了13000元，员工不满意。出事后，后来老板写了一个厂规，说凡事新叫来的员工没有办保险不准上班，包头工要叫人的话出事都由包头工负责任，后来包头工都签了字但没有按手印，签字过后老板又添加了一个日期，把日期改成还没出事之前就已经定好了，那个新员工还能不能上法院去告，得到满意的赔偿呢