劳动纠纷
请问，员工已经辞职了，但是还没有给他结算工资，这种情况他还算
请问，员工已经辞职了，但是还没有给他结算工资，这种情况他还算 请问，员工已经辞职了，但是还没有给他结算工资，这种情况他还算不算里面的员工
问题状态：已过期
提问人：ask201……（贵州－贵阳）
提问时间：2016-09-28 15:35
提问人：ask201……（贵州－贵阳）
提问时间：2016-09-28 15:35
已有2位律师回答了该问题
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您好，如果已经辞职并批准，就不再是员工了。
追问：谢谢你的回答，是这样子的他头天辞老板也同意了，但是还没给他结算工资，他第二天出事了，这种情况他还算不算里面的员工？回答：您好，如果没有正式的辞职批准文书下来之前，员工在工作期间出事或者受伤，仍可能构成工伤，公司是需要承担责任的。 -
您好，根据劳动合同法的规定，员工辞职，需要提前三十天提出，之后三十天是存在劳动关系的，劳动者继续工作，公司继续支付工资，三十天后，劳动关系正式解除。
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