公司于员工个人纠纷 我想问一下，公司一开始就和员工说过没有五险不签劳动合同 公司于员工个人纠纷 我想问一下，公司一开始就和员工说过没有五险不签劳动合同，现员工因出卖公司信息被公司开除，公司扣除了他当月的薪资。员工不满以公司没有合同保险为由要状告公司，要求翻倍赔偿。就想问下，本来就说了没有保险合同自己也接受了的，这样告有用吗？每个公司都必须签合同买社保吗？自己明明知道不买也愿意上班现在以此为由状告有什么后果？求专业律师解答谢谢谢谢