您好我想咨询双倍赔偿无合同是过去8个月平均工资。是从劳动合同
标准为前8个月的平均工资
您好!是的,从没有签订劳动合同的第二个月开始计算。
您好,标准为前8个月的平均工资
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
建议申请劳动仲裁
您好, 协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉