合同纠纷
单位能强制要求职工病退吗？
单位能强制要求职工病退吗？ 我是个结肠癌患者，十三年的本单位工龄，病情应该属于大部分丧失劳动力，医疗期满了后我还不能上班，单位要让办理病退手续，那么，在办理成退职手续后，那我还能拿到经济补偿金和医疗补助金吗？？？
问题状态：已过期
提问人：wuxin7……（上海）
提问时间：2016-09-26 15:27
提问人：wuxin7……（上海）
提问时间：2016-09-26 15:27
已有4位律师回答了该问题
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向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁拿到工资。
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不可以。
追问：那因病退职和因病退休的概念一样的么？补偿金和补助金待遇也一样吗？回答：退休是没有经济补偿金的。 -
不能了。
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医疗期结束若你还是不能上班，公司可以解除你的劳动关系，若是解除的话，可以要求支付一次性医疗补助金及经济补偿金。
追问：那么单位会逼迫职工去做鉴定吗？办理因病退职合算，还是拿着12个月的经济补偿金以及6+6个月的医疗补助金合算？谢谢回答：怎样合算，你自己可以估算一下。
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