以医院开具的建休证明为准

最好是出院后按照医院的医嘱去复查，然后每次都让医院开休假证明来解决。但是各个地方不同，确定停工留薪期的方法也不同，有的地方就是以医院的休假证明为主，有的是政府有规范性文件来根据伤情确定停工留薪期，比如我们重庆就是有停工留薪期目录，如果超过停工留薪期目录规定的时间，就得做停工留薪期鉴定。所以你可以去咨询你们当地的工伤部门，然后按我说的方法去操作。