徐荣康律师 VIP2016-09-25 10:47

这个需要经过工伤鉴定后才能有结果。

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

申请工伤认定，走工伤程序

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

当务之急，先申请工伤。

申请工伤认定，走工伤程序

您好，伤残等级需要根据伤者伤情程度情况确定，以鉴定机构出具的鉴定结果为准。赔偿金额是根据伤残等级及工作所在地点确定的。
建议您：1、要求单位进行工伤认定，若单位不配合，你可以自行向劳动局申请工伤认定；2、伤情稳定后申请伤残等级鉴定；3、向单位要求工伤待遇支付；4、与单位协商不成可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，依法主张自己的权利。
以上所有的流程注意证据的收集及保留，比如劳动合同、薪资证明、病历、工伤认定书等。

初步判断构成等级，具体要鉴定后才能确定。