法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我不在厂子干了准备急辞,厂子领导不批,要按旷工处理,这样合法
我不在厂子干了准备急辞,厂子领导不批,要按旷工处理,这样合法 我不在厂子干了准备急辞,厂子领导不批,要按旷工处理,这样合法吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏)
提问时间:2016-09-23 08:59
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
礼拜天休息,公司以旷工处理,扣款三百多,请问公司这样做合法吗
1个回复
双休日请假领导没批准 我没去 领导给我打旷工这样合法吗? 我这个月13号辞职了
1个回复
教师周末没去加班,领导给旷工处理!合法吗
1个回复
教师周末没去加班,领导给旷工处理!合法吗
0个回复
我下班忘记打卡了,公司按我旷工处理这样合法吗?
0个回复
急辞工时间己经到期了沒去上班厂里按旷工处理这样合法吗
0个回复
我在公司身体不适请年休假半小时,领导要算旷工处理。合法吗?
1个回复
未婚,有医院开的流产假条,公司却给我做旷工开除处理,这样合法
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点