劳动纠纷
我可以得到赔偿吗？多少？
我可以得到赔偿吗？多少？ 我是上月20号从公司辞职的，本来应该是上月底就该结清工资的。可是现在公司还没给发，我今天去公司问，说是漏掉了，要这月底才能给发。（还有，我进公司时是有签了劳动合同的，不过，在劳动局的网站上却查不到。）我能通过法律尽快拿到工资吗？能够要求赔偿吗？若有，该能拿到所欠工资的几成？望能给予解答，谢谢
问题状态：已过期
提问人：李艳军4（广东－珠海）
提问时间：2012-03-19 16:10
提问人：李艳军4（广东－珠海）
提问时间：2012-03-19 16:10
已有6位律师回答了该问题
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可以申请仲裁解决，要求赔偿。
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能要回
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你自动辞职没有补偿金，你可以向劳动监察部门举报。
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可以拿到工资，但没有赔偿。
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可以拿回工资。
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工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
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