公司私自将公积金账户中的50%金额以非正规手段取出，冲抵多缴纳的社保、公积金。 各位律师好：
     现有一事需要得到各位的解答，感谢！（内容较多，感谢各位能够完成的阅读）
     本人2010年10月22日从A公司离职，在2010年11月16日入职B公司。B公司在11月份处理社保关系转入时，才得知A公司未能将我的社保关系转出。导致我未能在B公司的社保关系转入成功。
     接到到了2010年12月份，突然接到A公司人事经理的电话，说A公司为本人多缴纳了11月份的福利，让我把个人和公司承担部分全部退回给A公司。我当时没答应。后来A公司也没有再联系本人。
     一直到2011年10月份，本人登陆公积金网站查看个人账户时，发现A公司在2010年12月底，以调账名义将我在A公司工作期间50%的公积金支取了。来冲抵在2010年11月份为我缴纳的福利。【要不是本人在2011年10月份查看，都不知道此事。】
     后来与A公司联系，A公司表示这是正规。【但据我了解，公司要支取员工的公积金，需要得到员工的亲笔签字。也就是说，A公司当时是伪造了我的签字支取了公积金。】
      现阶段我想得到的结果是：
     1、A公司伪造我个人签字支取公积金，我个人应该如何维权？
     2、距离发生此事，已经间隔了一年时间，能够到仲裁起诉？
     3、发生此事，与公积金管理中心是否有关联？
     十分感谢各位的耐心解答！！
     祝各位工作顺利！！