劳动纠纷
关于辞职方面的法律咨询？？？求好心人帮忙。。。
关于辞职方面的法律咨询？？？求好心人帮忙。。。 本人是今年7月份毕业的大专生，去年在学校找到一个国企。签订了三方协议（一式三份），这个协议上没有提及违约金。另外到公司后与公司签订了实习期协议（一式一份），这个协议当时签的很匆忙，但阅读时只发现违约要交2000块钱职业技术培训费，公司也没有对我们进行培训，至于违约金的事就不清楚了。到公司上班三个月，职位不理想，对人体危害很大，所以辞职。现在去辞职，公司让我交2000块钱的违约金。我现在一个月工资930块钱。现在是实习期，公司说辞职要提前一个月申请，法律规定需要提前几天辞职？另外这个违约金该交吗？！？到现在公司一直托着不给我办手续，不想让我走。
问题状态：已过期
提问人：zhengl……（北京－朝阳区）
提问时间：2012-03-17 17:46
提问人：zhengl……（北京－朝阳区）
提问时间：2012-03-17 17:46
已有9位律师回答了该问题
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没有培训的，不需要支付违约金。
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没有培训，不用交。
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你好！ 我的补充： 2012-03-17 17:49
如你辞职，你无需承担违约责任，协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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单位要求你支付违约金没有事实和法律依据.
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不需要支付违约金。
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你无需承担违约责任
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不给交，阻拦你就报警。
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您好！公司也没有对我们进行培训，不需要支付什么违约金的，一般是提前30天辞职你可以走人
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可以不用交！
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