法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

病休期的休假方式及期间保险和工资问题

病休期的休假方式及期间保险和工资问题 我是塘沽一私人公司员工,09年大学毕业,09年12月份与现单位签订劳动合同,因为身体原因,想要申请病休期,我的问题是:
1、病休期需要提前申请么?
2、病休期间,我的五险,公司是否应该继续缴纳?
3、病休期间,按现在天津市最低工资水平1400元标准,那么期间,我的病休期工资是不是最少应该有1120元?
4、如果公司继续帮我缴纳五险的话,五险费用职工自费部分,是要从病休期工资里扣除的么?
问题状态:已解决
提问人:crysta……(天津-塘沽区)
提问时间:2012-03-16 13:31
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点