关于工资赔偿问题， 你好，本人08年2月进入公司上班，到10年2月合同到期结束，安规定公司应赔偿我两个月的工资，本人每月工资是1600元，每月扣除保险将近200元，拿到手的工资只有1400元，现在公司只按照前12个月的平均工资，也就是1400元的2倍赔偿给我，我想问一下，这样赔偿对吗？本人认为应该按照扣除保险前的工资1600元的双倍赔偿，因为保险扣除的是我个人的部分，是我自己的钱，合同到期后公司又不跟我交保险，我没必要再扣除200元，如果按照1400元赔偿，本热人你觉得是不对的。请问到底应该怎样赔偿？